Работа по новой системе
стартовала 1 марта 1963 года.
Иван Худенко перевел свой совхоз
на полный хозрасчет, подкрепленный прямым материальным стимулированием
работников. Оплачивались
достигнутые результаты, а не затраченные усилия.
Число
управленцев в совхозе было сокращено со 132 до двух человек — остались управляющий (он же главный агроном) и
экономист-бухгалтер зернового отделения.
Экономические
результаты эксперимента были ошеломляющими. За первый же сезон производство зерна в совхозе выросло в
2,9 раза, прибыль на одного работающего — в семь раз, а себестоимость центнера
зерна упала с 5–7 рублей до 63 копеек. Производительность работника в
механизированных звеньях за год увеличилась почти в 20 раз. Соответственно
выросли доходы. Начальник звена получал 350 рублей в месяц, его механизаторы по
330 рублей. В других совхозах СССР и 100 рублей считались хорошим месячным
доходом.